2022年9月1日，浙江出版聯(lián)合集團舉行青年英才培訓班結業(yè)暨首席編輯聘任儀式，浙江科學(xué)技術(shù)出版社劉丹等10人被聘為集團新一批首席編輯。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總裁鮑洪俊在儀式上為10名首席編輯頒發(fā)聘書(shū)并講話(huà)。集團黨委副書(shū)記虞漢胤，副總裁何成梁，紀委書(shū)記嚴明潮，黨委委員蔣傳洋、張建江等集團領(lǐng)導，集團所屬各單位和總部各部門(mén)負責人，集團青年英才培訓班學(xué)員等七十余人參加儀式。

    打造首席編輯隊伍是集團實(shí)施“人才新政”的重要組成部分，也是深化集團人才體制機制改革，創(chuàng )新人才培養模式，建立健全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才晉升“H”型通道，統籌推進(jìn)人才隊伍建設的重要舉措。首席編輯每三年評選一次，旨在選拔集團編輯隊伍中業(yè)務(wù)精湛、能力出眾、業(yè)績(jì)突出的出版領(lǐng)軍人才，由集團評選并聘任，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。首席編輯主要將在以下幾方面發(fā)揮作用：策劃實(shí)施雙效俱佳的重點(diǎn)選題和重大項目，打造精品圖書(shū)產(chǎn)品線(xiàn)，發(fā)揮高端引領(lǐng)作用；列席出版單位重大出版規劃或重點(diǎn)出版項目論證會(huì )議，發(fā)揮專(zhuān)家和智囊作用；發(fā)揮經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，承擔青年編輯的培養任務(wù)，發(fā)揮“傳幫帶”作用；作為內訓師承擔專(zhuān)業(yè)培訓工作，發(fā)揮內訓師業(yè)務(wù)指導作用。新一批10名首席編輯是根據今年修訂的《首席編輯評選管理辦法》，經(jīng)各單位推薦、評審對象展示答辯、專(zhuān)家組評審等環(huán)節評選產(chǎn)生的。10名首席編輯均具有編審任職資格，斬獲過(guò)國家級大獎，在專(zhuān)業(yè)出版領(lǐng)域有所建樹(shù)，是集團編輯隊伍的領(lǐng)跑者，擁有較高的公認度。

    首席編輯受聘之后，將獲得集團專(zhuān)項資助、參加重點(diǎn)培訓活動(dòng)和評優(yōu)評先優(yōu)先權等服務(wù)保障，同時(shí)他們將在打造出版品牌、孵化精品力作、加強團隊建設等方面發(fā)揮積極作用。首席編輯代表劉丹在表態(tài)發(fā)言中表示“要堅持正確的政治方向和出版導向，在專(zhuān)業(yè)板塊和產(chǎn)品線(xiàn)建設中發(fā)揮引領(lǐng)作用，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻”；首席編輯代表何黎峰表示“要立足培根鑄魂、啟智潤心做好教材出版工作，承擔起青年編輯的培養任務(wù)，發(fā)揮好‘傳幫帶’作用”。

    鮑洪俊董事長(cháng)在聘任儀式講話(huà)中指出，希望首席編輯發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，積極投身集團精品出版、融合出版等重點(diǎn)工作，發(fā)揮好對集團編輯隊伍的引領(lǐng)和培養作用，成為集團高質(zhì)量發(fā)展、打造出版標識的“擎旗手”和“引路人”，并號召全體浙版人，面對新形勢新挑戰，敢于走出舒適區，勇當先行者，搶先機、挖潛力，保持學(xué)習姿態(tài)，秉承創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、拼搏、堅韌的工作作風(fēng)，以自身不留遺憾、努力奮斗的確定性工作來(lái)應對外部環(huán)境的不確定性，在集團打造出版標識、建設“書(shū)香浙江”、助力“兩個(gè)現行”的新征程中劈波斬浪，再創(chuàng )佳績(jì)。

集團第三批首席編輯名單

（2022年8月30日）

劉丹（浙江科學(xué)技術(shù)出版社有限公司醫學(xué)編輯部主任）

魏嘉（浙江電子音像出版社有限公司編輯中心主任）

饒虹飛（浙江少年兒童出版社有限公司知識出版中心主任）

楊海平（浙江人民美術(shù)出版社有限公司專(zhuān)業(yè)美術(shù)編輯部主任）

王福群（浙江人民出版社有限公司圖書(shū)總監）

樓倩（浙江少年兒童出版社有限公司文學(xué)出版分社社長(cháng)）

關(guān)俊紅（浙江文藝出版社有限公司大文藝編輯中心主任）

王鳳珠（浙江教育出版社集團有限公司學(xué)術(shù)出版中心主任）

何黎峰（浙江教育出版社集團有限公司教材出版分社社長(cháng)）

鄭幼幼（浙江攝影出版社有限公司攝影中心藝術(shù)總監）

鮑洪俊總裁為首席編輯頒發(fā)聘書(shū)

首席編輯聘任儀式現場(chǎng)

首席編輯代表發(fā)言